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【営業のコツ8選】成果が出ない原因から売れる営業の心理学まで解説

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【営業のコツ8選】成果が出ない原因から売れる営業の心理学まで解説

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【営業のコツ8選】成果が出ない原因から売れる営業の心理学まで解説

営業成果が伸びないとき、まず「もっとアポを取らなければ」と考える人は少なくありません。

しかし、実際にはアポ数ではなく、ターゲット設定やヒアリング、商談後のフォローに原因があるケースもあります。 

本記事では、営業で成果が出ない原因を整理したうえで、売れる営業に共通する8つのコツを商談前・商談中・商談後の流れに沿って解説します。あわせて、商談で使える心理学テクニックや、成果を継続的に伸ばすための改善サイクルも紹介します。

 

この記事はこんな人におすすめです
  • ● 営業を始めたばかりで、何を意識すればいいかわからない人
  • ● 営業活動を頑張っているのに、なかなか成果につながらない人
  • ● ヒアリングや提案、クロージングの進め方を改善したい人
  • ● 商談前の準備や商談後のフォローを見直したい人
  • ● 営業の心理学やコミュニケーションテクニックを実践に取り入れたい人
  • ● 営業チームのKPIや振り返り方法を改善したいマネージャー

 

もくじ

 

営業のコツ8選とは?売れる営業に共通する8つの行動

営業のコツとは、才能やトーク力に依存せず、誰でも再現できる「顧客理解→信頼構築→合意形成」の型を指します。

以下の8つが、その代表的な行動です。

 

営業のコツ8選

 

これらは特別なテクニックではなく、営業活動のあらゆる場面に一貫して流れる「顧客を主語にする姿勢」の具体化です。各コツの詳細は後述の「営業のコツ」章で解説します。

 

営業のコツは「顧客理解→信頼構築→合意形成」の型を作ること

営業成績には個人差が生まれやすいものですが、成果を安定して出す営業パーソンには共通点があります。それは、感覚や経験だけに頼らず、「顧客を理解する→信頼を積み重ねる→合意を形成する」というプロセスを毎回意識的になぞっている点です。この型を知り、日々の営業活動に落とし込むことが、営業のコツを身につける第一歩になります。

 

 

売れる営業と売れない営業の違い。5つの比較ポイント

「売れる営業」と「売れない営業」の違いは、営業担当者の性格や才能だけで決まるものではありません。売れない営業は自社商品の説明を優先し、事前準備や商談後のフォローが不十分になりがちです。一方、売れる営業は顧客の課題を起点に仮説を立てて商談に臨み、相手の話を深く聞きながら、次のアクションや改善点を明確にします。

こうした行動の違いは、会話の起点・商談準備・ヒアリング・フォロー・振り返りの5つのポイントに表れます。それぞれの違いを下の図で確認していきましょう。

 

売れる営業と売れない営業の違い

 

売れる営業に共通するのは、顧客を起点に行動し、商談の結果を次の改善に生かす姿勢です。まずは自社の営業プロセスを5つのポイントから見直し、改善できる行動から取り組んでみましょう。

 

 

営業で成果が出ない原因とは?売れない営業に共通する4つの課題

売れる営業に近づくには、日々の行動を見直すだけでなく、成果を妨げている原因を特定することも重要です。商談がうまく進まない背景には、顧客理解や提案内容の問題だけでなく、営業プロセスの設計やチームでの情報共有、効果検証の不足など、組織的な課題が隠れている場合もあります。

ここでは、営業活動が成果につながらない主な原因を4つに分けて解説します。

 

顧客・担当者への理解が不足している

営業活動では、企業の事業内容を把握するだけでなく、相手がどのような立場にあり、何を課題としているのかを理解する必要があります。

たとえば、同じ企業への提案でも、経営層と現場担当者では関心事が異なります。経営層は事業への投資効果や経営課題への影響を重視する一方、現場担当者は業務負荷の軽減や導入後の運用を気にするかもしれません。

こうした違いを踏まえずに、すべての相手に同じ説明をしてしまうと、提案内容が相手の関心と噛み合わなくなります。企業情報だけでなく、担当者の役割や想定される課題まで把握し、相手に合わせて提案を組み立てることが大切です。

 

商品説明が先行し、顧客の課題を捉えきれていない

自社の商品やサービスに詳しい営業担当者ほど、機能やメリットを伝えることに意識が向きがちです。しかし、商品の魅力を十分に説明しても、顧客が抱えている問題と結びついていなければ、導入を検討する理由にはなりません。

BtoBの買い手を対象にした調査では、購買判断で最も参考にした情報源として「営業担当者の説明」を挙げた人は11.1%(9項目中最下位)にとどまっています[※1]。この結果からも、営業担当者が説明するだけでは、顧客の購買判断を十分に後押しできない可能性がうかがえます。

重要なのは、商品説明を増やすことではなく、顧客が解決したい問題を明らかにし、その課題に対して自社の商品・サービスがどのように役立つのかを具体的に示すことです。顧客の状況と提案内容を結びつけることで、導入する意義が伝わりやすくなります。

 

アポ・商談・フォローが分断され、営業プロセスがつながっていない

営業活動は、アポイントの獲得から商談、提案、受注、契約後のフォローまで連続しています。それぞれの段階が独立して運用されていると、顧客とのやり取りで得た情報が次の段階に引き継がれず、対応に一貫性がなくなることがあります。

たとえば、アポイント獲得時に聞いた課題が商談担当者に共有されていなければ、顧客は同じ説明を何度も求められます。商談で合意した検討事項や次回の予定が記録されていなければ、その後の連絡も的外れになりかねません。

こうした問題を防ぐには、顧客情報や商談履歴、合意事項、次に取るべき行動を記録し、関係者間で共有する仕組みが必要です。個々の営業担当者の努力だけに頼らず、営業プロセス全体で顧客対応の質を保つことが、成果の安定化につながります。

 

営業活動のKPIや結果を分析できていない

営業成績が伸び悩んでいるとき、受注件数だけを見ていても、どこに改善の余地があるのかは分かりません。アポイント獲得率、商談化率、受注率、失注理由などを段階ごとに確認することで、営業プロセスのどこに課題があるのかを把握しやすくなります。

ある調査では、商談の成約率が20%以下と回答した営業担当者が約半数を占め、成約率が低下する要因として最も多く挙げられたのは「ヒアリングや説明の不足」、次いで「商品・サービスと顧客ニーズのミスマッチ」でした[※2]。

 

こうした課題を改善するには、営業活動の各段階を数値で捉え、原因を検証することが重要です。営業KPIの分析によってボトルネックを特定し、改善につなげる具体的な方法については、後述の「営業KPIを分析してボトルネックを特定する」で詳しく紹介しています。

 

 

営業で成果を出すために必要な5つのスキル

営業で成果を出すには、トーク力や商品知識だけでなく、顧客の状況を理解し、課題に応じた提案を組み立てる力が求められます。特に、次の5つのスキルは営業活動のさまざまな場面で役立ちます。

 

スキル 具体的な行動
傾聴力 顧客の話を聞き、表面的な要望だけでなく背景や課題まで把握する
問題解決力 顧客が抱える課題を整理し、解決につながる提案を考える
コミュニケーション力 相手の理解度や状況に合わせて、伝え方や質問を調整する
セルフマネジメント力 目標やKPI、スケジュールを管理し、営業活動を継続的に改善する
柔軟性・適応力 顧客の反応や状況の変化に応じて、提案やアプローチを柔軟に変える

 

これらのスキルは、もともとの性格や才能だけで決まるものではありません。日々の営業活動を振り返りながら、実践を重ねることで伸ばしていくことができます。

たとえば、傾聴力を高めるには、商談で質問するだけでなく、顧客の発言を要約して認識を確認することが有効です。問題解決力を高めるには、商品を提案する前に「なぜその課題が起きているのか」を整理する習慣をつけます。

こうしたスキルを具体的な営業行動に落とし込むことが、成果を安定させるポイントです。

 

関連記事:

 

【商談前】営業のコツ①〜③:顧客理解と信頼構築の基本

ここからは、「営業のコツ8選とは?売れる営業に共通する8つの行動」章で紹介した8つのコツを詳しく解説します。まずは商談前後を通じて意識すべき基本姿勢からです。

 

① 顧客の立場で課題と意思決定条件を整理する

顧客が抱える課題は、表面的な要望の奥にあることがほとんどです。「なぜその課題が発生しているのか」「誰がどのような基準で意思決定するのか」を顧客の立場に立って整理することで、的確な提案につながります。単なる「御用聞き」に終始せず、顧客自身も気づいていない課題を言語化する姿勢が求められます。

 

② 商品を売る前に、顧客の成功を考える

自社商品を売ることをゴールにするのではなく、「この提案は顧客の成功にどうつながるか」を先に考えることが重要です。顧客の成功を起点に提案を組み立てると、結果的に商品の価値も伝わりやすくなります。

 

③ 約束・返信・情報の正確さで信頼を積み重ねる

営業における信頼は、大きな成果よりも日々の小さな積み重ねで築かれます。

約束した期日を守る、レスポンスを早くする、伝える情報に誤りがないようにする——。こうした基本動作の徹底が、長期的な関係構築の土台になります。エリアやルートを継続的に担当する「ルート営業」では、この積み重ねが特に成果に直結します。

 

【商談前】営業のコツ④〜⑤:準備と提案の組み立て方

商談の成否は、実は商談が始まる前の準備段階で大きく左右されます。

 

④ 企業・業界・競合・担当者を調査し、商談の仮説を立てる

商談前には、相手企業の事業内容、所属業界の動向、競合他社の状況、担当者の立場や役割をできる範囲で調べておきましょう。そのうえで「おそらくこのような課題を抱えているのではないか」という仮説を立て、商談で確認すべき質問をあらかじめ整理しておくことで、限られた商談時間を有効に使えます。

 

⑤ 提案の目的を「次の合意」に置き、商談を前に進める

一回の商談ですべてを決めようとすると、顧客に過度なプレッシャーを与えてしまいます。商談ごとに「今日はどこまでの合意を得るか」というゴールを明確にし、次のステップにつなげることを意識しましょう。ある海外の商談分析では、初回接点から50日以内に成約した案件の勝率は47%だったのに対し、50日を超えると勝率は約20%まで落ち込むという結果も出ています[※3]。商談を長引かせず、小さな合意を素早く積み重ねてテンポよく前進させることが、成約率そのものにも直結します。

 

【商談中】営業のコツ⑥〜⑧:ヒアリング・伝え方・クロージング

商談中は、話す力以上に「聞く力」と「伝え方の調整力」が成果を左右します。

 

⑥ ヒアリングで顧客の課題・ニーズ・背景を深掘りする

顧客の発言をそのまま受け取るだけでなく、「なぜそう感じているのか」「その課題の背景に何があるのか」を掘り下げて質問することが重要です。表面的なニーズだけでなく、潜在的な課題まで引き出す関わり方は「インサイト営業」とも呼ばれ、提案の精度を大きく高めます。

株式会社エヌケーエナジーシステムが行った調査では、営業担当者に求める価値の1位は「自社に合う/合わないの整理」(50.0%)でした[※1]。多くの買い手はすでに比較サイトや情報収集を済ませた状態で商談に臨んでおり、実際に初回商談で「すでに知っている内容が多い」と感じた買い手は63.3%にのぼります。つまりヒアリングは、情報を集める場ではなく、顧客がバラバラに抱えている課題や条件を一緒に整理する場だと捉えることが重要です。

具体的な目安として、会話分析企業Gong社が数十万件規模の商談を分析した調査では、成果につながる商談の話す:聞くの比率はおよそ43:57(担当者が4割強、顧客が6割弱)で、担当者の発話が65%を超えると成約率が下がる傾向が確認されています。また、勝率の高い担当者は1回の商談で11〜14問の質問を投げかけ、3〜4つの顧客課題をカバーする商談ほど次のステップに進みやすいというデータもあります[※4]。「とにかく聞けばいい」のではなく、比率と質問数の両方を意識することが、深掘りを実践する上での具体的な指標になります。

 

⑦ 共感と要約で顧客との認識のずれを防ぐ

顧客の話を聞いた後は、内容を要約して伝え返すことで、認識のずれを防ぎます。例えば、「現状は月500社ほどにアプローチしているものの、リスト作成に時間がかかっている。そのため、実際の営業活動に使える時間が少なくなっている、という理解で合っていますか?」と確認するだけで、顧客は「理解してもらえている」と感じ、信頼感が高まります。

 

⑧ 押し売りに見せないクロージングで顧客の意思決定を支援する

クロージングは、顧客に決断を迫るものではなく、顧客自身が納得して次に進めるよう後押しするプロセスです。「検討します」と言われたら、すぐに「いつまでに決めますか?」と迫るのではなく、「検討される際に、特に確認したいポイントはどこでしょうか?」と聞きます。 無理に契約を急がせるのではなく、顧客の懸念を丁寧に解消しながら進めることで、押し売り感のないクロージングが実現します。クロージングを成功させるポイントも押さえておきましょう。

 

 

営業で使える心理学テクニック9選

ここまでのコツを実践するうえで、心理学の知見を取り入れると、より自然な形で顧客との関係を深められます。以下は基本のコツを補完する応用テクニックです。

 

営業で使える心理学テクニック9選

 

信頼関係を築く心理学テクニック

単純接触効果(ザイアンス効果)

接触回数が増えるほど好意を持ちやすくなる心理効果で、心理学者ロバート・ザイアンスが1968年に提唱して以降、多数の研究で再現されている古典的な知見です[※5]。定期的な連絡や訪問が信頼構築につながります。

 

ミラーリング

相手の話し方や仕草にさりげなく合わせることで、親近感を生み出す手法です。行動科学者による交渉実験では、相手をミラーリングした担当者の合意率が67%だったのに対し、しなかった担当者は12%にとどまったという報告もあります[※6]。

 

類似性の法則

出身地や趣味など共通点がある相手に好感を抱きやすい心理を活用し、雑談の中で接点を見つけます。心理学者ロバート・チャルディーニが提唱する「Unity(一体感)」の原則としても体系化されている考え方です[※7]。

 

説得・交渉に使える心理学テクニック

返報性の原理

何かを与えられると、お返しをしたくなる心理。有益な情報提供が、後の提案の受け入れやすさにつながります。

 

フット・イン・ザ・ドア

小さな依頼から始めて徐々に要求を大きくする交渉手法です。1999年に発表された関連研究のレビュー(約60研究の分析)では、小さな依頼から始める手法に一定の効果(小〜中程度)が確認されています[※8]。ただし効果の大きさは状況によって変わるため、過信は禁物です。

 

ドア・イン・ザ・フェイス

あえて大きな依頼をした後に本来の依頼をすることで、承諾を得やすくする手法です。1975年にロバート・チャルディーニが行った実験では、大きな依頼を断った後に小さな依頼をすると50%が承諾したのに対し、小さな依頼のみでは16.7%しか承諾しなかったという結果が示されています[※9]。ただし、この効果は「同じ相手から連続して依頼される」など条件が揃った場合に大きくなる傾向があり、条件が崩れると効果は小さくなることも分かっています。

 

アンカリング効果

最初に提示した情報が基準となり、その後の判断に影響を与える効果。価格提示の順番で活用されます。

 

クロージングに使える心理学テクニック

選択肢の提示(松竹梅の法則)

3つの選択肢を用意すると、中間の選択肢が選ばれやすくなる心理を活用した提案手法です。行動経済学では「compromise effect(妥協効果)」として知られ、多数の実験で再現されています[※10]。

 

バンドワゴン効果

多くの人が選んでいるという情報が、安心感や決断の後押しになる効果です。

 

 

商談後のフォローアップ3つで営業成果につなげる

商談は成約や合意で終わりではなく、その後のフォローによって成果や信頼が積み上がっていきます。

 

商談直後に確認事項と次のアクションを共有する

商談で決まった内容や次のアクションは、その日のうちに文書で共有しましょう。時間が経つほど記憶や認識にずれが生じやすくなります。

 

失注・保留案件を放置せず、再提案につなげる

一度断られた案件も、時間の経過とともに状況が変わることがあります。適切なタイミングで接点を持ち続ける「後追い営業」の考え方を取り入れることで、再提案のチャンスを逃さずに済みます。後追い営業のコツを押さえ、再提案につなげましょう。

 

顧客の変化を捉え、既存顧客への提案を更新する

既存顧客であっても、事業状況や課題は変化し続けます。定期的に接点を持ち、変化に応じて提案を更新していく「深耕営業」の視点を持つことで、長期的な関係と売上の拡大につながります。

 

 

営業のコツを定着させる改善サイクル(KPI分析・振り返り・業務効率化)

コツを一時的に実践するだけでなく、継続的に成果へつなげるには、改善のサイクルを回すことが欠かせません。BtoB営業では、一度具体的になった商談が成約に至る確率は一般的に20%前後と言われており、5件の商談でようやく1件が成約するイメージです。この水準を大きく下回っている場合は、個人の能力よりも、準備や商談プロセスに構造的な課題がある可能性を疑ってみましょう。

 

実際、大手調査会社Gartnerの調査(営業責任者234名対象)では、組織改革に取り組みながら商業的な成功も両立できている営業組織はわずか11%にとどまるという結果が出ています[※11]。個人の頑張りだけでなく、行動や数字を可視化し、組織として改善を回す仕組みがなければ、コツを一時的に実践しても定着しにくいことがうかがえます。

 

営業KPIを分析してボトルネックを特定する

商談化率、受注率、失注率といった数字を段階ごとに分解して見ることで、営業プロセスのどこに課題があるのかを客観的に特定できます。

例えば、アポイント数は多いのに商談化率が低い場合は、ターゲット企業の選定や初回接触時のアプローチに課題があるかもしれません。一方、商談数を確保できていても受注率が低い場合は、ヒアリングの深さや提案内容、顧客ニーズとの適合性を見直す必要があります。

このように、営業活動を段階ごとに数値化し、目標値との乖離や成果が伸び悩んでいる工程を特定することが重要です。原因に応じた改善策を実行し、その後の数値の変化を確認することで、営業活動の継続的な改善につなげられます。

 

受注・失注理由を記録し、営業活動を改善する

成約した案件も失注した案件も、その理由を記録しておくことで、次の商談に活かせる知見が蓄積されていきます。

 

定型業務を効率化し、顧客との対話時間を増やす

資料作成や事務作業などの定型業務はできる限り効率化し、顧客との対話やヒアリングに使える時間を確保することが、成果向上の近道です。

 

関連記事:

 

 

自社に合う営業戦略・手法の選び方

個人の営業スキルだけでなく、自社に合った営業戦略を選ぶことも成果に大きく影響します。

 

プッシュ型営業とプル型営業の違いと使い分け

観点 プッシュ型営業 プル型営業
アプローチ 企業側から積極的にアプローチする 顧客側からの問い合わせを待つ・引き出す
向いている商材 新規性が高く認知度の低い商材 検索・比較検討されやすい商材
主な手法 テレアポ、飛び込み営業、ダイレクトメール コンテンツマーケティング、SEO、広告

 

プッシュ型営業とプル型営業は、どちらか一方に絞るのではなく、商材やターゲット、営業リソースに応じて組み合わせることが重要です。

それぞれの特徴や具体的な施策、効果的な使い分けについては、以下の記事で詳しく解説しています。

 

▶ プッシュ型営業とプル型営業の違い・使い分けを詳しく見る

 

営業リソースが限られる場合はターゲットを絞る

すべての見込み顧客に均等にアプローチするのではなく、成約可能性や自社商品との相性を基準に市場を絞り込むことで、限られたリソースを効率的に活用できます。

 

営業活動の効率化や新規開拓に課題を感じている方は、企業リストの作成からアプローチまでを効率化できるFutureSearchの活用もご検討ください。

 

新規開拓のアポ獲得を、 仕組みに変えるFutureSearch

 

 

営業のコツに関するよくある質問(FAQ)

営業のコツを実践する際に、多くの人が疑問に感じやすいポイントをまとめました。

 

Q1.営業に向いていないと感じる場合、何から改善すべきですか?

A.  まずは「話す」ことよりも「聞く」ことを意識してみましょう。顧客の課題を深く理解できていないケースが多いため、ヒアリングの質を見直すことが改善の第一歩になります。

 

Q2.断られた顧客には、どのくらい期間を空けて再提案すべきですか?

A.  一律の正解はありませんが、業界や商材の検討サイクルに応じて、数か月〜半年程度を目安に接点を持ち直す方法が一般的です。断られた理由が「時期尚早」なのか「ニーズ自体がない」のかによっても適切な間隔は変わります。

 

Q3.営業の成果を上げるために、最初に見るべきKPIは何ですか?

A.  商談化率や受注率など、プロセスごとの転換率を確認することをおすすめします。行動量(アポ数や訪問数)だけでなく、どの段階で顧客が離脱しているかを把握することで、改善すべきポイントが明確になります。ある調査でも、成約率が低下する要因の1位は「ヒアリングや説明の不足」とされており、まずは商談中のヒアリング品質を測る指標(質問の深さ、意思決定プロセスの把握有無など)から見直すのも有効です。

 

Q4.売れる営業に共通する特徴は何ですか?

A.  顧客の課題理解を優先する姿勢、約束や情報の正確さへのこだわり、そして商談後の振り返りを習慣化している点が共通の特徴として挙げられます。

 

Q5.営業のコツは新人とベテランで違いますか?

A.  基本となる型(顧客理解→信頼構築→合意形成)は共通ですが、新人はまず準備とヒアリングの基本動作を徹底することが優先され、ベテランは心理学テクニックや戦略的な市場選定など、応用的な工夫を取り入れる段階に移っていく傾向があります。

 

 

まとめ:営業で成果を出すコツを実践し、売れる営業を目指そう

営業で成果を出すには、特別な才能やトーク力ではなく、再現性のある行動の積み重ねが重要です。あらためて、本記事で紹介した8つのコツを振り返りましょう。

  • 顧客の立場で課題と意思決定条件を整理する
  • 商品を売る前に、顧客の成功を考える
  • 約束・返信・情報の正確さで信頼を積み重ねる
  • 企業・業界・競合・担当者の情報を調べ、仮説を立てる
  • 提案の目的を「次の合意」に置く
  • ヒアリングで顧客の課題と背景を深掘りする
  • 共感と要約で認識のずれを防ぐ
  • 押し売りに見せないクロージングを意識する

 

まずは一つでも自分の営業活動に取り入れ、成功・失注の理由を記録しながら改善を重ねていくことで、着実に成果へとつながっていくはずです。

 

 

出典一覧

※本記事は上記の公開情報・学術研究を参考に作成しています。統計の引用にあたっては、各出典の調査時点・対象範囲をご確認の上、ご活用ください。

 

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小浜 勇人

この記事の監修者

小浜 勇人
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株式会社FUTUREWOODS 代表取締役

BtoB営業・マーケティング領域で14年以上の実務経験を持つ。前職の株式会社リクルートでは、1990年代からBtoB営業におけるリード獲得の仕組みづくりをサービス化するプロジェクトに従事し、グループマネージャーとして事業を牽引。その後、営業戦略・マーケティング戦略の立案を専門とし、エグゼクティブマネージャーを歴任。現在は株式会社FUTUREWOODSの代表取締役として、営業リスト作成からアプローチ自動化までを実現するBtoB営業支援サービス「FutureSearch」、企業情報データベースサービス「SalesRadar」を提供。自身の営業・マーケティング領域における長年の知見をもとに、企業の新規顧客開拓と営業生産性向上を支援している。

FutureSearch編集部

この記事を書いた人

FutureSearch編集部
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営業リスト作成・フォーム営業・動的情報を活用した新規開拓におけるBtoB営業支援を行うFutureSearchの編集チームです。日々の顧客支援で得られた知見や最新の市場動向をもとに、営業担当者の皆さまに「現場で使える」ノウハウ・役立つ情報を発信します。

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